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人才战略

     

坚持“以人为本,构造专业化队伍”是保证公司发展的根本,创格公司将致力于人力资源的有效管理,充分调动员工的积极性,为人才成长与发展创造一个优良的环境,达到员工个人发展与公司发展的统一与协调。我们以自己独特的宗旨和文化、成就与机会、招揽优秀人才。

以人才培养为核心  
发展企业,首先要挖掘内部人力资源潜力,我们通过不断探索,逐步建立完善的内部人才锻炼、培养和晋升机制,充分发挥公司各类人才的潜能。

以人才引进为突破  
公司每时每刻都需要新的思维和新的力量,我们通过吸引有识之士加盟,引进新鲜血液,不断完善创新型团队的建设,保持人才活力和人才后续力。

以考核激励为手段  
公司建立了高效的人员激励体系,根据员工不同环境和工作特点,以调动各类人员的工作积极性为主要目标。

以企业文化为氛围  
勤于思,乐于言,敏于行,严于责是我们的企业信条;务实、协作、学习、进取、奉献是企业发展的道路;技术创新、服务制胜、创新谋求发展是企业的经营理念、价值理念。良好的企业文化背景,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。

 

  

 

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